給料は、守られるワン

雇用関係の先取特権は、給料など雇用関係から生じた債権について認められるワン。会社が倒れても、働いた分は優先して取れるワン。

• 期間の制限はないワン。未払い賃金の全部が対象だワン

ほんとうの条文を見るワン

雇用関係の先取特権は、給料その他債務者と使用人との間の雇用関係に基づいて生じた債権について存在する。