最後に、まじめな話
働くルールは、労働基準法だけでは決まらないペン。解雇の当否は労働契約法、パワハラは労働施策総合推進法、育休は育児介護休業法……と、となりの法律とセットで動くペン。困ったときは、まず労働基準監督署か、弁護士・社会保険労務士などの専門家に相談してほしいペン。
原文は e-Gov法令検索「労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）」 から2026年8月26日に取得したものペン。
見出し・要約・ポイント・タグは、e-Gov法令検索の法令データをもとに、このサイトが独自に書き直したものペン。国や労働基準監督署が作ったものではないペン。
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